Realizar o processamento completo de rescisões contratuais, garantindo o cumprimento dos prazos legais e das normas trabalhistas vigentes. Efetuar cálculos rescisórios, conferindo verbas, descontos, encargos e demais valores envolvidos no desligamento de colaboradores. Analisar, processar e transmitir informações relacionadas à folha de pagamento, encargos trabalhistas e previdenciários, assegurando a conformidade dos processos. Administrar e manter atualizados os registros de colaboradores e estagiários, bem como elaborar relatórios gerenciais relacionados à área de Departamento Pessoal. Confeccionar, controlar e conferir cálculos de férias, observando a legislação trabalhista e os procedimentos internos da empresa. Apoiar os processos de fechamento da folha de pagamento, realizando lançamentos e conferências para crédito aos colaboradores e recolhimento de tributos. Participar da apuração e emissão de guias de recolhimento de encargos sociais, pensão alimentícia, contribuições sindicais e demais obrigações legais. Realizar o controle, conferência e tratamento das informações de ponto eletrônico, efetuando os cálculos necessários para processamento da folha. Prestar atendimento e esclarecimentos aos colaboradores sobre processos de admissão, férias, folha de pagamento, benefícios e desligamentos. Apoiar auditorias, fiscalizações e processos trabalhistas e previdenciários, reunindo documentos e informações necessárias para atendimento às demandas. Elaborar declarações, cartas, formulários e demais documentos relacionados à administração de pessoal. Atuar como preposto da empresa em homologações, audiências trabalhistas e demais eventos relacionados às rotinas de Departamento Pessoal, quando necessário. Executar outras atividades correlatas à área de Departamento Pessoal, de acordo com as necessidades da empresa e orientação da liderança. Benefícios: -. Plano de Saúde, Vale Refeição, Plano Odontológico, VT

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal