Responsabilidades e atribuições: Efetuar o processo e cálculo de Rescisão/ recibos/ TRCT / inclusão de médias/ Simulações; Efetuar o processo e cálculo de férias/ recibo/ inclusão de médias/ Simulações; Inclusão no sistema de aviso de afastamento e retorno de auxílio doença e CAT; Apuração e Geração de guias para recolhimento dos impostos. INSS, FGTS. IRRF); Realizar a gestão de benefícios; Analisar as convenções coletivas e ter conhecimento da Legislação trabalhista e previdenciária incluindo desoneração da folha de pagamento; Manuseio nas obrigações acessórias DCTF WEB; Apuração do INSS de terceiros (Retenção); Prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas; Analise de relatórios de provisão de férias e 13 salario; Conhecimento do sistema de folha de pagamento, RM Labore; Ter conhecimento na legislação para apuração do INSS de terceiros (Retenção); Desejável conhecimento em homologar colaboradores desligado; Desejável ter conhecimento na área contabilização de folha de pagamento; Desejável ter conhecimento no suporte na resposta em caso de fiscalizações trabalhistas, fiscais e previdenciária; Analisar a tabela de incidência (FGTS/INSS/IRRF) das verbas trabalhistas afim de efetuar tributação correta; Suporte no desenvolvimento de processos de Gestão de Pessoas. Requisitos e qualificações: Ensino superior completo em Administração, Gestão de RH ou Ciências Contábeis; Ter conhecimento no sistema RM Labore; Conhecimento intermediário em excel. Benefícios: -. Plano de Mentoria -. Seguro de Vida Icatu -. Vale Presente do Birthday off -. Aparelho Corporativo -. Birthday off -. Custeio do Registro Profissional (CRC, OAB ou CRP) -. Empréstimo Consignado -. Prêmio de Estabilidade por Tempo de Casa -. Vale Refeição ou Alimentação -. TotalPass -. Inglês in Company -. Incentivo Educacional -. Vale Transporte -. Golden Farma -. Assistência Médica e Odontológica Bradesco -. Avaliação de Desempenho (Oportunidades de Crescimento e Desenvolvimento)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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