Oportunidade: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Funções: Gerenciar atividades do departamento pessoal Coordenar processos de admissão e demissão Acompanhar benefícios e gratificações Requisitos: Ensino superior completo em RH, Administração ou Contabilidade Experiência comprovada como Analista de Departamento Pessoal Domínio das rotinas de DP: admissão, rescisão, férias e folha de pagamento Experiência com controle de ponto eletrônico (desejável Control iD) Vivência com alto volume de movimentações (admissões e desligamentos) Experiência com conferência de folha e interface com contabilidade Experiência no segmento de varejo ou alimentação Vivência com afastamentos (INSS) e benefícios Experiência com auditorias ou organização de documentos Organização e atenção aos detalhes Senso de urgência Boa comunicação Proatividade Benefícios: -. Vale-transporte -. Vale-alimentação -. plano de saude -. plano odontologico -. Prêmio Assiduidade: R$ 250 cesta básica -. Wellhub (Gympass)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal