Descrição da vaga Oportunidade para atuar em uma empresa da área de Recursos Humanos, no setor de Departamento Pessoal, com atendimento a uma carteira de clientes. Principais atividades Conduzir processos de admissão e desligamento; Conferir e organizar documentações; Apoiar a elaboração e o fechamento da folha de pagamento; Controlar jornadas e acompanhar registros de ponto; Atender clientes e esclarecer dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal; Organizar e acompanhar as demandas, garantindo o cumprimento de prazos e a qualidade das entregas. Requisitos Formação em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins; Conhecimento aprofundado nos subsistemas de Departamento Pessoal; Domínio de ferramentas e sistemas de DP e gestão de clientes; Boa comunicação e habilidade para construir relacionamentos profissionais; Perfil proativo, organizado, autônomo e atento aos detalhes; Capacidade analítica, resolução de problemas e atuação sob pressão; Habilidade para liderar e administrar demandas e prazos. Benefícios Vale-transporte ou auxílio-combustível; Vale-refeição de R$ 35,70 por dia; Plano de saúde Unimed; Plano odontológico; Participação nos Lucros e Resultados (PLR). Jornada De segunda a sexta-feira, das 8h às 18h, com 1h12 de intervalo. Modelo híbrido, com home office às segundas e sextas-feiras.

Número de vagas: 3

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal