Admissão e Registro: Coleta documentos, elabora contratos e cadastra novos funcionários no eSocial. Folha de Pagamento: Calcula salários, horas extras, benefícios e emite as guias de impostos (INSS, FGTS, IRRF). Controle de Jornada: Monitora cartões de ponto, faltas, atestados e o saldo de banco de horas. Férias e Afastamentos: Organiza os períodos de descanso e processa licenças ou auxílios-doença. Desligamentos: Calcula verbas rescisórias, emite termos de rescisão e baixa os contratos nos órgãos governamentais. Obrigações e Suporte: Transmite declarações acessórias (DCTFWeb, eSocial, e FGTS Digital) e esclarece dúvidas dos clientes sobre convenções coletivas e leis.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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