Descrição: Realizar processos de admissão, garantindo conformidade com a legislação vigente; Executar rotinas de férias (cálculos, programação e controle); Conduzir processos de rescisão, incluindo cálculos e conferências; Atuar na folha de pagamento com lançamentos, fechamentos, conferências, validações e encargos; Apoiar no controle de ponto, encargos sociais e obrigações acessórias; Atender funcionários e gestores, prestando orientações sobre rotinas da área; Requisitos: Experiência mínima de 3 anos em rotinas de Adm Pessoal; Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas afins; Imprescindível experiência com RM TOTVS; Conhecimento intermediário/avançado em Excel. Desejável: Proativo(a) e com senso de responsabilidade; Organizado(a) e a tento(a) a detalhes; Com boa comunicação e relacionamento interpessoal; Comprometido(a) com prazos e qualidade das entregas. Benefícios: -. Convênio SESC -. Gympass -. Convênio farmácia -. Vale-transporte -. Vale-alimentação -. Plano de saúde e odontológico

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal