Principais atividades: Processamento e conferência da folha de pagamento; Cálculo de salários, horas extras, adicionais e descontos; Gestão de encargos trabalhistas (INSS, FGTS e IRRF); Administração de benefícios; Controle e tratamento de ponto eletrônico; Gestão de admissões, demissões e férias; Emissão de obrigações acessórias (eSocial, SEFIP e DCTFWeb); Atendimento aos colaboradores para suporte e esclarecimento de dúvidas; Garantia do cumprimento da legislação trabalhista e apoio em auditorias internas. Requisitos: Experiência em folha de pagamento; Vivência nas rotinas de Departamento Pessoal; Perfil analítico, organizado e responsável; Atenção aos detalhes e boa comunicação.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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