- Fechamento contábil mensal: Elaborar mensalmente o cálculo do custo de pessoas (Fator K), utilizando bases de folha de pagamento, benefícios e encargos trabalhistas. - Realizar a apropriação e controle das provisões de férias e 13º salário, garantindo o correto reconhecimento das despesas de pessoal no resultado. - Consolidar dados de custos de pessoal por colaborador e centro de custo, garantindo aderência aos valores registrados na contabilidade. - Preparar e enviar para a área contábil provisões de despesas de pessoal não registradas no mês, assegurando o correto fechamento do resultado. - Realizar conferência dos lançamentos contábeis relacionados à folha e encargos no DRE. - Apoiar na construção e acompanhamento do orçamento de despesas com pessoal, incluindo análise de variações entre realizado x orçado. - Acompanhar e analisar indicadores de folha e custo de pessoal, apoiando a gestão na tomada de decisão. - Atuar em interface com Contabilidade, Recursos Humanos, Controladoria e Planejamento Financeiro. Conhecimentos Técnicos - Excel intermediário ou avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas, manipulação de bases de dados). - Leitura e análise de DRE e demonstrativos financeiros. - Conhecimento de provisões contábeis e fechamento mensal. - Familiaridade com relatórios de folha de pagamento e encargos trabalhistas. Benefícios: -. Convênio Odontológico -. Convênio Médico -. Vale Transporte -. Vale Refeição -. Totalpass

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Contábil, Finanças, Economia - Controladoria