Principais responsabilidades: - Gerenciar carteira de clientes corporativos (ativos e inativos) - Desenvolver relacionamento com contas estratégicas - Identificar oportunidades de upsell, cross sell e recompra - Realizar prospecção ativa de novos clientes (outbound e inbound) - Qualificar leads e conduzir negociações comerciais - Elaborar propostas comerciais e apresentações - Gerenciar e atualizar pipeline de vendas - Acompanhar metas, forecast e indicadores comerciais - Atuar em conjunto com áreas internas (marketing, operações, eventos e financeiro) - Garantir excelência no atendimento e na execução dos pedidos Requisitos e qualificações  Requisitos: - Experiência prévia em vendas B2B / comercial corporativo - Vivência com gestão de carteira e prospecção - Experiência em elaboração de propostas comerciais - Perfil analítico e orientado a resultados - Excelente comunicação e relacionamento interpessoal - Organização e gestão de múltiplas demandas Diferenciais: - Experiência com presentes corporativos - Atuação com clientes de médio/grande porte - Experiência em CRM - Vivência em ambientes de crescimento acelerado  Perfil: - Proativo(a) e orientado(a) a soluções - Boa capacidade de negociação - Foco em resultado com qualidade de execução Benefícios: -. ações de bem-estar e qualidade de vida -. parceria com universidades -. bônus anual de acordo com avaliação de desempenho -. Totallpass -. desconto na compra de produtos -. Vale-refeição -. Seguro de Vida -. Vale-transporte -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. GIFT CARD DE ANIVERSÁRIO

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Comercial, Vendas - Venda Interna

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