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Onde?

Analista De Atração E Seleção Júnior | Mater Dei - Unidade Santo Agostinho

Belo Horizonte - MG
Salário a combinar
Presencial
Hoje

Vaga: Analista de Atração e Seleção Júnior Empresa: Mater Dei Local: Presencial — Belo Horizonte, MG Empresa: Rede Mater Dei de Saúde Sobre a oportunidade A Rede Mater Dei de Saúde busca um(a) Analista de Atração e Seleção Júnior para compor o time de Recursos Humanos. A posição é para quem já tem experiência em R&S, sabe lidar com alto volume de vagas simultâneas e tem perfil orientado a resultados. Responsabilidades Conduzir processos seletivos de ponta a ponta: triagem, entrevistas, feedbacks e encaminhamento para contratação Gerenciar múltiplas vagas simultaneamente, priorizando conforme urgência e criticidade Utilizar ferramentas e plataformas de recrutamento para atração de candidatos Manter indicadores e registros atualizados ao longo dos processos Apoiar na construção e melhoria contínua dos fluxos de seleção Requisitos Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção Vivência com gestão de alto volume de vagas Perfil analítico, orientado a resultados e com senso de urgência Benefícios Vale-Refeição e Alimentação Vale-Transporte Plano de Saúde Mater Dei (sem mensalidade para o colaborador) Plano Odontológico Bradesco Convênio Farmácia Gympass Bolsa de Estudos Colônia de Férias em Baldim/MG Participação nos Lucros e Resultados (PLR anual) Programa de Apoio ao Colaborador (suporte psicológico, nutricional e financeiro) Plano de Carreira com oportunidades internas semestrais Benefícios: -. Vale alimentação/refeição -. Vale transporte -. Plano de saúde Mater Dei -. Plano odontológico Bradesco -. Gympass -. Plataforma Optum, com apoio psicológico e jurídico -. Convênio com o Sesc -. Bolsa de estudos de até 50% -. Refeitório disponível na unidade -. Colônia de férias Maria Salvador Silva, em Baldim/MG

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Habilidades
Atração de talentos
Recrutamento
Seleção de pessoal
Técnicas de entrevista
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