A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. Estamos contratando um Analista de Atração e Seleção Jr para o maior e-commerce da América Latina. Se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido, empolgante e em constante transformação, este é o seu lugar. Buscamos uma pessoa comunicativa, dinâmica e com forte vontade de aprender. A posição é indicada para profissionais que gostam de estar em campo, lidar com pessoas e contribuir para a conexão entre talentos e oportunidades, atuando como peça-chave nas ações de empregabilidade e recrutamento externo da empresa. Informações da Vaga Benefícios:  Vale Refeição Vale Transporte Convênio médico Seguro de Vida Modalidade de trabalho: Presencial em eventos e feiras de empregabilidade Horário de trabalho: Segunda a Sexta das 9h às 18h Local de trabalho em SP: Atuação volante em Cajamar/SP e região Principais Responsabilidades • Prospecção de novos parceiros e espaços, como instituições de ensino, escolas e ONGs. • Organização e participação em ações externas, incluindo mutirões de emprego, feiras de empregabilidade e ações em comunidades e operações. • Atendimento e triagem de candidatos, bem como condução de processos seletivos em campo. • Relacionamento com clientes internos (operações) e parceiros externos, garantindo retorno tanto a candidatos quanto a parceiros. • Apoio na logística e montagem das ações (banners, stands e materiais em geral). • Atuação resolutiva diante de imprevistos no dia a dia. Perfil Desejado • Boa comunicação e facilidade no atendimento ao público. • Perfil proativo, organizado e com disposição para atuação prática (“mão na massa”). • Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipe. • Energia para atuação externa em ambientes dinâmicos. • Capacidade de adaptação e resolução de problemas. Requisitos • Ensino superior em andamento nas áreas de Administração, Recursos Humanos ou correlatas. • Disponibilidade para trabalho externo e deslocamentos frequentes. • Disponibilidade para participação em ações e eventos, incluindo eventualmente aos sábados. Diferenciais • Experiência em atendimento ao público. • Vivência em eventos, ações externas ou promoção. • Interesse pela área de Recursos Humanos. • Facilidade com ferramentas digitais (formulários, planilhas etc.).

Número de vagas: 5

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção