ANALISTA ADMINISTRATIVO E RH PLENO – JARDIM SÃO PAULO/SP Salário: R$ 3.500,00 Local: Jardim São Paulo – São Paulo/SP Horário de trabalho: - Segunda a quinta-feira: das 08h às 18h - Sexta-feira: das 08h às 17h - Carga horária: 44 horas semanais Benefícios: - Vale-Transporte; - Vale-Refeição/Alimentação: cartão Multi de R$ 690,00 mensais, com uso flexível como VR ou VA; - TotalPass: acesso a academias e serviços de bem-estar; - Convênio Farmácia com descontos de até 40%; - Suporte e apoio psicológico; - Aplicativo de nutrição; - Day Off no mês do aniversário; - Treinamentos constantes e desenvolvimento profissional; - Plano de carreira; - Programa de mentoria; - Ambiente colaborativo, com foco no desenvolvimento dos colaboradores; - Benefícios sem desconto ou coparticipação. Principais atividades: - Atuar de forma generalista nas áreas de Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção e Administração; - Executar rotinas de Departamento Pessoal, incluindo controle de ponto, férias, benefícios, afastamentos, admissões, desligamentos e documentação; - Realizar interface com a contabilidade responsável pelo DP e acompanhar obrigações trabalhistas; - Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o briefing da vaga até a contratação; - Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos, hunting, entrevistas, testes e acompanhamento de candidatos; - Conduzir o onboarding e acompanhar o período de experiência dos colaboradores; - Apoiar ações de Gestão de Pessoas, como feedbacks, avaliações de desempenho, treinamentos, descrições de cargos e PDI; - Acompanhar indicadores e KPIs de RH; - Apoiar rotinas administrativas e de Facilities, incluindo compras, estoque, fornecedores, contratos, manutenção e organização do escritório; - Controlar ativos e equipamentos, inventários, entregas, devoluções e manutenções; - Organizar documentos, controles, calendários e processos internos; - Contribuir para a estruturação e melhoria contínua dos processos de RH e Administração, com autonomia, organização e confidencialidade. Requisitos obrigatórios: - Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; - Mínimo de 3 anos de experiência em RH, Departamento Pessoal e Administração, com atuação generalista; - Experiência obrigatória em Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção e rotinas administrativas; - Conhecimento das rotinas de ponto, férias, benefícios, admissões, desligamentos, afastamentos e documentação trabalhista; - Experiência com interface com contabilidade ou DP terceirizado; - Experiência com processos seletivos completos, desde o briefing até a contratação; - Vivência com onboarding e acompanhamento do período de experiência; - Conhecimento da CLT, legislação trabalhista e Convenção Coletiva de Trabalho (CCT); - Conhecimento de LinkedIn para recrutamento e hunting; - Excel intermediário/avançado, com domínio prático de Tabela Dinâmica, PROCV, CONCATENAR e organização de dados em tabelas; - Fácil acesso à região de Jardim São Paulo/Santana; - Capacidade de trabalhar com autonomia, organizar prioridades e administrar diferentes demandas simultaneamente; - Organização, discrição e confidencialidade no tratamento de informações. Importante: haverá teste prático de Excel durante o processo seletivo. Diferenciais desejáveis: - Experiência com Facilities e Gestão de Pessoas; - Experiência na estruturação e implantação de processos; - Vivência com indicadores e KPIs de RH; - Conhecimento de ferramentas de avaliação comportamental; - Experiência no acompanhamento de NRs aplicáveis, em conjunto com os responsáveis técnicos; - Familiaridade com sistemas de RH, DP e controle de ponto. Tem experiência generalista em RH, Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção e Administração? Essa oportunidade pode ser ideal para você! Benefícios: -. Plano de Carreira -. Day Off -. Aplicativo de Nutrição -. Suporte/Apoio Psicológico -. Convênio Farmácia -. TotalPass -

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Administração - Administração Geral

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