PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Realizar os processos de Recrutamento & Seleção de diversos cargos; Realizar os processos de Admissão e apresentação de Demissão;. Controles de Asos: Admissionais, periódicos e demissionais. Monitorar e validar o processo de gestão de mão de obra terceirizada, incluindo controle de frequência e conformidade contratual. Acompanhar e garantir a realização de entrevistas de desligamento, bem como pesquisas de clima organizacional e engajamento. Atendimento dos colaboradores para esclarecimentos de dúvidas e atualização das informações; Executar controle da jornada de trabalho, efetuando lançamentos de atestados e declarações de forma geral. Extração de relatórios no ponto, bem como BH e HE. Apoiar na conferência e envio de pagamentos dos fornecedores locais ao financeiro; Apoiar no processo operacional cadastro de Benefícios como o Vale Transporte, realizando inclusões e exclusões dentro do prazo estabelecido. Controle de uniformes e EPI’s; Apoio ao SESMT e CIPA; Realização de controle de insumos operacionais, solicitação de orçamentos e manutenções necessárias. Programar pagamentos de serviços/compras/orçamentos com setor financeiro; Participar de reuniões de assuntos gerais; Entre outras demandas pertinentes ao cargo. Requisitos: • Excel intermediário/avançado; • Ensino superior completo ou cursando: Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; • Conhecimento em tratamento de ponto de colaboradores; • Perfil analítico e boa comunicação. Jornada de trabalho Segunda a Sexta 08h as 18h O que oferecemos ?? Vale Refeição/Alimentação: R$ 26,50 por dia ?? Vale Transporte ?? Convênio Médico: NotreDame (30% coparticipação); ?? Convênio Odontológico: Bradesco (sem desconto e opções com desconto); ?? Academia TotalPass: disponível após admissão – você escolhe o plano; ?? Day Off: folga no dia do aniversário a partir de 3 meses;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Administração - Administração Geral

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