Estamos em busca de um(a) Analista Administrativo Júnior para fazer parte do time da Randstad! Responsabilidades e atribuições: Conduzir e executar o processo ponta a ponta de admissão de novos colaboradores; Realizar o agendamento de exames admissionais, recolhimento e conferência de documentações; Atuar diretamente no atendimento, suporte e esclarecimento de dúvidas aos colaboradores; Executar e organizar rotinas administrativas da área mantendo o controle de prazos em cenários de alto volume; Alimentar e atualizar planilhas de controle e relatórios operacionais em Excel. Requisitos e qualificações: Ensino Médio completo; Experiência prévia com rotinas de admissão de colaboradores e atendimento ao público interno; Vivência com rotinas administrativas do setor de RH/Pessoal; Conhecimento prático em Excel para gestão de planilhas e relatórios; Perfil organizado, dinâmico, com boa comunicação e gestão de prioridades. Modelo de Trabalho e Horário: Tipo de Contrato: CLT (Efetivo); Jornada: Horário Administrativo (Segunda a sexta, das 8h às 17h); Modelo: Híbrido (1x por semana presencial na Barra Funda - São Paulo/SP, às quartas-feiras). Benefícios: Vale-Refeição (com possibilidade de divisão/flexibilização dos valores); Vale-Transporte; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Seguro de Vida; TotalPass; Parcerias com Escolas de Idiomas; Programas de Saúde e Bem-Estar + Demais benefícios corporativos. Sobre Randstad - Matriz Fundada em 1960, na Holanda, a Randstad é líder em recrutamento e soluções completas de recursos humanos, com presença consolidada em 39 países, onde emprega diariamente mais de 500 mil pessoas. Com quatro especializações, a Randstad atua como parceira dos talentos e atende empresas de todo o mundo em seus desafios de gestão de pessoas e em diferentes áreas de negócios. A companhia também impulsiona a carreira de milhares de profissionais por meio de suas oportunidades de trabalho. No Brasil, desde 2011, conta com mais de 1000 colaboradores, e já contratou mais de 300 mil pessoas em todas as regiões do país.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal