Analista de RH – Administração de Pessoal | Nível Pleno Tipo de contratação: CLT efetivo Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 08h15 às 18h00 Remuneração: R$ 4.000,00 Pacote de Benefícios Vale-Transporte Vale-Refeição Assistência Médica Atividades da Função Conduzir processos de admissão, desligamento, férias, movimentações contratuais e afastamentos Administrar controle de jornada, banco de horas, horas extras, faltas e conferência de registros de ponto Monitorar indicadores de absenteísmo e métricas relacionadas à área de Departamento Pessoal Operar sistemas de ponto eletrônico, incluindo integração com folha de pagamento e eSocial Prestar apoio a líderes e colaboradores em questões trabalhistas e controle de jornada Assegurar o cumprimento da legislação vigente e das diretrizes internas da empresa Perfil Desejado Ensino superior em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou áreas similares Experiência consistente em rotinas de Administração de Pessoal Conhecimento em gestão de jornada de trabalho e banco de horas Vivência com sistema de ponto eletrônico Control ID Excel em nível intermediário ou avançado, com domínio de fórmulas e tabelas dinâmicas Perfil analítico, organizado e com postura confidencial Será Considerado um Diferencial Atuação com indicadores e relatórios de RH/DP Conhecimento em Power BI ou ferramentas de análise de dados Experiência em empresas com operações ou filiais múltiplas

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal