Estamos em busca de um(a) profissional com experiência em Direito do Trabalho, boa capacidade de redação, iniciativa e disposição para crescer e se desenvolver profissionalmente. Requisitos técnicos: Mínimo de 3 anos de atuação em Direito do Trabalho; Boa redação jurídica, com capacidade de elaborar petições claras, objetivas e bem estruturadas, com início, desenvolvimento e conclusão; Conhecimentos gerais de informática, especialmente Word e Excel. Perfil profissional: Buscamos alguém organizado(a), esforçado(a), comprometido(a), responsável e transparente, que tenha iniciativa, seja propositivo(a) e esteja disposto(a) a aprender, estudar e buscar soluções e alternativas para os desafios do dia a dia. Capacidade de receber orientações e críticas construtivas, além de capacidade para seguir as diretrizes da liderança e adaptar-se à dinâmica de trabalho do escritório. Principais atividades: Atendimento a clientes, independentemente de seu perfil; Elaboração de peças processuais e realização de audiências de diferentes modalidades; Participação em assembleias e reuniões; Acompanhamento de perícias e visitas aos locais de trabalho; Recebimento, acompanhamento e conclusão das demandas sob sua responsabilidade, mantendo sempre os envolvidos informados sobre o andamento e os resultados. É necessário ter disponibilidade para compromissos eventuais em outras cidades, incluindo audiências, reuniões e assembleias que possam exigir pernoite.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Jurídica - Trabalhista

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