?? Buscamos um Advogado(a) Jr. Trabalhista analítico, dinâmico e focado na gestão preventiva e no contencioso estratégico para integrar a equipe jurídica de uma grande rede educacional! Se você busca uma atuação corporativa de alcance nacional, tem perfil colaborativo e alia rigor técnico à capacidade de construir soluções práticas, essa oportunidade é para você. ?? O QUE VOCÊ FARÁ NO DIA A DIA ?? Contencioso Estratégico: Elaborar peças processuais (contestações, recursos e manifestações), controlar prazos com rigor e realizar pesquisas jurisprudenciais no TST e TRTs. ??? Atuação em Audiências: Preparar e acompanhar audiências trabalhistas, instruindo prepostos e testemunhas com excelência. ??? Consultoria & Gestão de Passivos: Analisar riscos, orientar as áreas de RH e Departamento Pessoal e contribuir para a prevenção e redução de passivos trabalhistas. ?? Atuação Nacional: Interpretar convenções e acordos coletivos em diferentes localidades, garantindo a uniformidade e a conformidade das rotinas operacionais da instituição. ?? Integração Corporativa: Interagir com gestores internos, escritórios parceiros e órgãos reguladores para padronizar diretrizes jurídicas. ?? REQUISITOS OBRIGATÓRIOS ?? Formação: Graduação em Direito concluída há, no mínimo, 4 anos. ?? Habilitação Profissional: Inscrição ativa e regular na OAB. ?? Experiência Prática: Atuação prévia comprovada na área trabalhista (elaboração de peças, controle de prazos e participação em audiências). ?? Ferramentas & Tecnologias: Domínio do PJe, Pacote Office e excelente redação jurídica. ?? Domínio da Legislação: Conhecimento sólido da CLT, Direito Processual do Trabalho, jurisprudência trabalhista, rotinas de jornada/ponto e cálculo de adicionais/rescisões. ? DIFERENCIAIS QUE TE DESTACAM ??? Atuação no Setor Educacional: Experiência com normas coletivas aplicáveis a professores e auxiliares de administração escolar. ?? Vivência Corporativa: Passagem por departamentos jurídicos corporativos ou escritórios focado no atendimento empresarial. ?? Especialização: Pós-graduação (concluída ou em andamento) em Direito/Processo do Trabalho, Compliance Trabalhista ou áreas correlatas. ?? Conhecimentos Adicionais: Noções de cálculos trabalhistas, LGPD aplicada às relações de trabalho, compliance e uso de sistemas de gestão jurídica. ?? PERFIL E ATITUDES ESPERADAS ?? Visão Analítica e Preventiva: Capacidade de identificar e mitigar riscos antes que se tornem litígios, aliando prudência e pragmatismo. ?? Organização e Foco em Prazos: Excelência na gestão de demandas simultâneas com atenção minuciosa aos detalhes. ?? Comunicação e Discrição: Didática para orientar áreas não jurídicas, bom trabalho em equipe, ética e maturidade ao lidar com dados sensíveis. ?? Envie seu currículo atualizado para avaliação e venha fortalecer a gestão jurídica conosco!

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Jurídica - Trabalhista

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