O Complexo de Saúde de São Bernardo do Campo, uma empresa líder no setor da saúde, está à procura de um Advogado Júnior I. Responsabilidades: Exercer atividades de natureza técnico-jurídica, prestando assessoria consultiva e apoio ao contencioso judicial e administrativo da Instituição, mediante elaboração de pareceres, manifestações, contratos, peças processuais e demais instrumentos jurídicos, bem como acompanhar processos judiciais e administrativos, prestar orientação às áreas internas e contribuir para a segurança jurídica das decisões institucionais, sempre observadas as diretrizes estabelecidas pela Gerência Jurídica; Elaborar minutas de pareceres jurídicos, manifestações, informações técnicas, contratos, convênios, termos aditivos, notificações, ofícios e demais instrumentos jurídicos; Elaborar peças processuais em processos judiciais e administrativos, sob orientação da Coordenação ou da Gerência Jurídica, quando necessário; Acompanhar processos judiciais, administrativos, sindicâncias, procedimentos disciplinares e demais expedientes sob responsabilidade da Gerência Jurídica; Realizar pesquisas legislativas, doutrinárias e jurisprudenciais destinadas a subsidiar manifestações jurídicas e tomadas de decisão; Prestar orientação jurídica às diretorias, gerências e demais setores da Instituição, dentro dos limites de sua competência; Analisar instrumentos contratuais, editais, termos de referência, convênios, ajustes, notificações e demais documentos submetidos à apreciação jurídica; Participar da instrução de procedimentos administrativos, emitindo manifestações jurídicas quando solicitado; Representar a Instituição em audiências, reuniões técnicas, órgãos públicos e demais atos para os quais seja designado; Acompanhar o cumprimento de decisões judiciais, recomendações dos órgãos de controle e determinações administrativas relacionadas à atuação da Gerência Jurídica; Atuar na prevenção de riscos jurídicos, propondo medidas destinadas ao aperfeiçoamento dos procedimentos institucionais; Manter atualizados os sistemas de controle processual e os registros sob responsabilidade da Gerência Jurídica; Atuar em conformidade com o Estatuto da Advocacia, o Código de Ética e Disciplina da OAB, a legislação vigente e as normas internas da Instituição; Executar outras atividades correlatas compatíveis com a natureza do cargo, mediante solicitação da chefia imediata. Escala: Segunda a sexta das 08:00 - 17:00 Requisitos: Ensino Superior completo em Direito; Inscrição ativa e regular na Ordem dos Advogados do Brasil – OAB; Conhecimento do Pacote Microsoft Office, sistemas eletrônicos de processos judiciais (e-SAJ, PJe, eproc ou equivalentes), plataformas dos Tribunais, sistemas de gestão jurídica e ferramentas eletrônicas de pesquisa legislativa e jurisprudencial. Capacidade analítica, excelente redação jurídica, raciocínio lógico, habilidade de negociação, comunicação interpessoal, organização, comprometimento, ética profissional, discrição, responsabilidade, facilidade para atuação sob pressão e gerenciamento simultâneo de múltiplas demandas e prazos. Oferecemos um ambiente de trabalho estimulante, com uma equipe profissional colaborativa e comprometida. Além disso, proporcionamos oportunidades de desenvolvimento profissional contínuo, com benefícios como plano de saúde, vale alimentação e vale-transporte. Para que possamos nos conhecer melhor, teremos as seguintes etapas (sendo todas elas eliminatórias): Inscrição pelo site Pandapé Análise Curricular Prova Técnica Entrevista com Recursos Humanos Entrevista com Gestor da área requisitante Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência. Valorizamos a diversidade e acreditamos que ela fortalece nosso time! Benefícios: -. Vale Alimentação -. Vale Transporte -. Auxílio Creche -. Assistencia Médica (Opcional) -. Assistência Odontológica (Opcional)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Jurídica - Trabalhista

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