Escritório de advocacia especializado em Direito do Trabalho e Direito Empresarial está em processo de seleção para contratação de Advogado(a) para atuação presencial. Principais atividades: Atendimento e consultoria jurídica a clientes; Elaboração de peças processuais, manifestações, recursos e demais documentos jurídicos; Realização de audiências trabalhistas; Acompanhamento de processos judiciais e administrativos; Desenvolvimento de estratégias jurídicas e apoio às demais atividades do escritório. Requisitos obrigatórios: Inscrição regular na OAB; Especialização em Direito do Trabalho ou, no mínimo, experiência prática comprovada na área trabalhista; Boa redação jurídica; Facilidade de comunicação e atendimento ao público; Organização, proatividade e capacidade de trabalhar em equipe. Perfil desejado: Buscamos um profissional comprometido com a excelência técnica e com elevado senso de responsabilidade. Valorizamos, acima de qualquer outro aspecto, o comprometimento com o horário de trabalho, a pontualidade, a organização, a ética profissional e o atendimento de qualidade aos clientes. Diferenciais: Experiência em advocacia empresarial; Pós-graduação em Direito do Trabalho, Processo do Trabalho ou áreas correlatas; Experiência na realização de audiências e sustentação de teses jurídicas. Local de trabalho: Presencial.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Outros - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Jurídica - Advocacia Geral

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