Histórico consistente de atuação autônoma em casos complexos. Experiência na gestão de equipes jurídicas. Relacionamento direto com clientes e gestores. Participação em negociações estratégicas e acordos relevantes. Capacidade de tomar decisões jurídicas com segurança e independência. Conhecimento aprofundado da área de atuação e da jurisprudência aplicável. Conduzir processos e projetos de alta complexidade. Definir estratégias jurídicas e processuais. Elaborar e revisar peças, pareceres e contratos complexos. Atuar em audiências, sustentações orais e negociações estratégicas. Gerenciar carteiras relevantes de processos e clientes. Identificar e mitigar riscos jurídicos. Participar de decisões gerenciais relacionadas à área jurídica. Orientar, desenvolver e supervisionar advogados plenos, juniores e estagiários. Atuar como referência técnica para a equipe. Participar da prospecção e fidelização de clientes. Tempo de experiência: 10 a 20 anos de OAB Requisitos obrigatórios: Area trabalhista,Civel e Tributária

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Jurídica - Trabalhista