Requisitos: • Ensino Superior Completo; • Experiência comprovada em liderança e gestão de equipes (indispensável); • Experiência na elaboração de orçamentos, cotações e propostas comerciais; • Conhecimento de estratégias de precificação e análise de rentabilidade; • Domínio de SAP (ou ERP equivalente); • Excel avançado; • Vivência em empresas dos setores industrial, técnico ou de serviços; • Inglês avançado, com fluência para reuniões e negociações; • Conhecimento de ferramentas de BI e análise de dados (desejável). Atividades: • Liderar e desenvolver a equipe de cotações, promovendo alta performance, colaboração, senso de dono e foco em resultados; • Coordenar o processo completo de cotações de peças, serviços de campo, contratos de manutenção e soluções técnicas; • Atuar como principal interface entre vendas, operações e áreas técnicas durante o desenvolvimento das propostas; • Garantir a elaboração de propostas técnicas e comerciais competitivas, alinhadas às estratégias de precificação, margem, riscos e posicionamento de mercado; • Supervisionar análises de viabilidade técnica, comercial, financeira e contratual das oportunidades; • Apoiar negociações estratégicas junto a clientes, fornecedores e áreas internas; • Desenvolver soluções integradas e customizadas de serviços, combinando diferentes produtos e serviços em uma única proposta de valor; • Coordenar a definição de escopo, cronogramas, responsabilidades e premissas técnicas e comerciais; • Garantir a correta aplicação das políticas de precificação, governança, compliance e alçadas de aprovação; • Liderar iniciativas de melhoria contínua dos processos de cotação, produtividade, digitalização e gestão de riscos; • Monitorar a carga de trabalho da equipe e assegurar a adequada priorização das demandas conforme criticidade e impacto comercial; • Desenvolver e implementar indicadores de performance da área; • Padronizar metodologias, templates, boas práticas e lições aprendidas; • Garantir a transição estruturada das oportunidades vendidas para as áreas de execução; • Colaborar com times de diferentes regiões para compartilhamento de conhecimento e alinhamento estratégico; • Apoiar a liderança comercial no desenvolvimento de novos negócios e estratégias de atendimento; • Promover cultura orientada ao cliente, excelência operacional e geração de valor; • Atuar na estruturação e escala da operação, contribuindo para a expansão sustentável do portfólio de serviços.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Representação Comercial