02680/2026 - SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL - SENAI/SC - Direcao Regional Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo. ATENÇÃO: Informamos que apenas as informações preenchidas diretamente no cadastro do currículo do candidato serão consideradas para a etapa de Avaliação Curricular. Currículos anexos ao formulário de inscrição não serão considerados. Antes de finalizar sua inscrição, confira se seu nome completo e demais dados cadastrais estão preenchidos corretamente. Dados incorretos ou incompletos podem dificultar sua identificação e comunicação durante o processo seletivo. Cargo: Analista de Marca Empregadora - Pleno E qual será a sua missão no time ? Atuar na estratégia de Marca Empregadora, conectando comunicação, atração de talentos e experiência do candidato para fortalecer nossa presença e reputação como empregadora. Será responsável por planejar e conduzir iniciativas de atração, gerir os canais de carreira, redes sociais, acompanhar a percepção da marca empregadora e propor estratégias que ampliem nossa conexão com talentos, considerando diferentes públicos e um olhar inclusivo em toda a jornada. Para mais informações sobre a descrição da vaga acesse o anexo de ‘Processo seletivo 02680/2026’ disponível acima. Requisitos mínimos: Graduação completa em Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Marketing ou áreas correlatas; Experiência em atividades relacionadas à Marca Empregadora, Comunicação, Marketing, Employer Branding e Marketing Digital, preferencialmente com atuação em iniciativas voltadas à atração, relacionamento e/ou engajamento de talentos internos e externos; Experiência em Marca Empregadora, Employer Branding, Comunicação, Marketing ou Marketing Digital, com atuação em planejamento e execução de estratégias de atração, campanhas e conteúdos digitais, incluindo gestão de calendário editorial e redes sociais, especialmente Instagram, e análise de indicadores para direcionamento das ações. Conhecimentos específicos: Conceitos e metodologias de Employer Branding e EVP - Proposta de Valor ao Empregado; Estratégias de atração e relacionamento com candidatos e talentos, incluindo personas e jornada do candidato; Planejamento e gestão de redes sociais e canais digitais de carreira, especialmente Instagram e LinkedIn; Planejamento e gestão de calendário editorial, campanhas e conteúdos digitais; Redação para comunicação de marca, roteiro e briefing para conteúdos em vídeo, imagem e texto, além de noções de identidade visual e brand voice; Ferramentas de Design, como Canva, Figma ou similares, e ferramentas de agendamento, monitoramento e análise de redes sociais; Análise de métricas, reputação da marca empregadora e acompanhamento de canais como Glassdoor e LinkedIn; Comunicação inclusiva e acessível aplicada à marca empregadora e à experiência do candidato. Informações: Salário: R$6528,55 Carga horária: 200 horas/mês Horário de trabalho: matutino e vespertino, a definir conforme demandas da unidade Número de vagas: 1 Local de atuação: Florianópolis/SC Tipo de contrato: Mensalista Prazo do contrato: Prazo indeterminado A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula: NF = ((VP+(AP*2))/3) Em caso de dúvidas, entre em contato com a responsável pelo seu processo seletivo: Responsável: Cristina Prado E-mail do responsável: rs@fiesc.com.br

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Administração - Administração Geral