Pré-requisitos: Ensino superior cursando ou completo em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas Disponibilidade para viagens interestaduais frequentes, com atuação nos estados de Mato Grosso (MT), Tocantins (TO) e São Paulo (SP) - previsão de permanência de uma semana na cidade de origem e as demais semanas em atuação nos projetos. Experiência em gestão administrativa de contratos e projetos. Conhecimento em processos de medição, faturamento, Departamento Pessoal e gestão de fornecedores. Excel avançado e desejável conhecimento em Power BI e ERP Protheus. Conhecimento em legislação trabalhista, auditorias e compliance. Principais atividades: Gestão de vagas e mobilização: acompanhar processos seletivos, contratações, histórico de candidatos e prazos de mobilização. Folha de pagamento e benefícios: monitorar pagamentos, ajudas de custo, identificar divergências e garantir conformidade contratual. Gestão de fornecedores: acompanhar compras, pagamentos, EPIs, uniformes, alimentação, alojamentos e serviços. Medições e faturamento: coordenar medições, emissão de notas fiscais, conferências, checklists e cumprimento de prazos. Controle de ponto: acompanhar prazos, validações, correções e conformidade dos registros. Treinamentos: elaborar cronogramas, acompanhar capacitações obrigatórias e indicadores de participação. EPIs e uniformes: controlar fornecimento, fichas de entrega, reposições e conformidade com as exigências dos clientes. Alojamentos e infraestrutura: acompanhar condições, inspeções, auditorias e adequações necessárias.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)