Oportunidade para Analista de Departamento Pessoal Júnior, com atuação nas rotinas de administração de pessoal, processamento de folha de pagamento e cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias. Buscamos um profissional organizado, atento aos detalhes, comprometido com prazos e com experiência prática em Departamento Pessoal, que tenha conhecimento no sistema TOTVS RM Labore e interesse em desenvolver suas competências técnicas. Principais Responsabilidades Apoiar o processamento e a conferência de folhas de pagamento; Realizar cadastros, admissões e atualizações de informações dos colaboradores; Executar cálculos de férias, rescisões e 13º salário, com acompanhamento técnico; Auxiliar na conferência de encargos trabalhistas e previdenciários; Apoiar as rotinas de eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e EFD-Reinf; Organizar documentos, relatórios e controles relacionados ao Departamento Pessoal; Prestar atendimento aos clientes para esclarecimento de dúvidas sobre rotinas operacionais; Apoiar a equipe na identificação e correção de inconsistências nos processos de folha. Experiência Profissional Experiência em rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, férias, rescisões e folha de pagamento; Vivência com utilização do TOTVS RM Labore nas atividades de administração de pessoal; Familiaridade com obrigações trabalhistas e previdenciárias. Requisitos Obrigatórios Ensino superior completo ou cursando em Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Conhecimento prático no sistema TOTVS RM Labore; Conhecimento básico a intermediário da legislação trabalhista e previdenciária; Conhecimento em Excel; Organização, atenção aos detalhes e facilidade para trabalhar em equipe. Requisitos Desejáveis Experiência em escritórios contábeis ou consultorias; Vivência com processamento de folhas de pagamento de diferentes empresas; Conhecimento em eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e EFD-Reinf. Remuneração e Benefícios Salário: R$ 3.000,00 a R$ 3.800,00 Plano de Saúde; Plano Odontológico; Vale Alimentação; Vale-Transporte; Programa de Desenvolvimento Profissional; Oportunidade de crescimento na carreira. Horário de Trabalho Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h. Local de Trabalho Vila Izabel – Curitiba/PR Modalidade presencial. Código da vaga: 1200 - Processo conduzido pela RHF Talentos – Santa Cândida.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Capacidade de análise
• contabilidade
• departamento pessoal
• TOTVS RM Labore