Principais responsabilidades: Cálculos e conferências de folha de pagamento, férias, rescisões e 13º salário; Apuração de encargos trabalhistas e benefícios; Transmissão e conferência de obrigações acessórias (eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb); Orientação a clientes sobre rotinas e legislação trabalhista.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Gestão do tempo e priorização;Flexibilidade e adaptabilidade
• Organização e planejamento; Atenção aos detalhes