ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS Refil Soluções Ambientais | Grupo Color Trash A Refil Soluções Ambientais, empresa do Grupo Color Trash, atua na gestão, consultoria e valorização de resíduos, promovendo soluções para a economia circular. Buscamos um profissional organizado, proativo e comunicativo para apoiar os processos de Recursos Humanos, com atuação em Recrutamento e Seleção, integração de colaboradores e rotinas de Departamento Pessoal. Principais responsabilidades Apoiar o processo completo de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento do perfil com os gestores até a divulgação das vagas, triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento e participação em entrevistas. Acompanhar o andamento das vagas junto às lideranças e agências parceiras, mantendo os controles atualizados e realizando os retornos aos candidatos. Apoiar as admissões, solicitando e conferindo documentos, agendando exames admissionais e encaminhando as informações para cadastro. Organizar e apoiar a integração dos novos colaboradores, apresentando a empresa, os benefícios e os procedimentos internos. Acompanhar o período de experiência, controlando prazos e apoiando as avaliações junto aos gestores. Auxiliar no controle de ponto, acompanhando marcações, faltas, atrasos, horas extras e banco de horas. Organizar e encaminhar informações e documentos para o fechamento da folha de pagamento. Apoiar a administração de benefícios e a atualização dos cadastros dos colaboradores. Auxiliar no controle de férias, atestados, afastamentos e processos de desligamento. Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas e encaminhando demandas específicas aos responsáveis. Apoiar ações de comunicação interna, campanhas, treinamentos e iniciativas de engajamento. Manter arquivos, prontuários, planilhas e indicadores da área organizados e atualizados. Apoiar o atendimento às equipes alocadas em diferentes unidades ou clientes, em parceria com as lideranças. Requisitos Ensino médio completo; desejável ensino superior em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas. Experiência em rotinas de Recursos Humanos, especialmente Recrutamento e Seleção. Conhecimentos básicos de Departamento Pessoal, incluindo admissão, benefícios e controle de ponto. Conhecimento de Excel e facilidade para utilizar sistemas. Boa comunicação, organização, atenção aos detalhes e compromisso com prazos. Discrição e responsabilidade no tratamento de informações confidenciais. Diferenciais Experiência com recrutamento de vagas operacionais e administrativas. Vivência no atendimento a equipes de diferentes unidades ou clientes. Familiaridade com sistemas de recrutamento, folha de pagamento ou ponto eletrônico. Venha fazer parte da equipe Refil e contribuir para um futuro mais sustentável!

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

Habilidades

• Administração de recursos humanos
• Compromisso
• Pensamento analítico
• Recursos humanos
• Seleção de pessoal