Responsável por executar e conferir os processos de rescisão contratual, garantindo a correta apuração das verbas rescisórias, o cumprimento dos prazos legais e das obrigações trabalhistas. Requisitos sugeridos: Experiência em Departamento Pessoal, cálculos rescisórios, legislação trabalhista, eSocial, FGTS Digital e sistemas de folha de pagamento. Benefícios: -. Vale-refeição -. Vale-alimentação -. Vale-transporte -. Assistência médica -. Assistência odontológica

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos