A posição envolve o gerenciamento e coordenação de atividades de Departamento Pessoal. *******DESEJAVEL EXPERIENCIA NO SISTEMA RM TOTVS********* Gerenciar processos de admissão e demissão. Coordenar cálculos de folha de pagamento. Acompanhar e garantir a conformidade com as normas trabalhistas. Requisitos Experiência em atividades de Departamento Pessoal. Conhecimento em legislação trabalhista. Capacidade de gerenciar processos administrativos. Habilidade em comunicação e colaboração interdepartamental. *******DESEJAVEL EXPERIENCIA NO SISTEMA RM TOTVS*********
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal