Estamos em busca de um(a) profissional para integrar nossa equipe de Recursos Humanos, com experiência em rotinas trabalhistas, processos admissionais e controle de ponto. Procuramos alguém organizado, proativo, responsável e com facilidade para lidar com processos e pessoas. Principais atividades: Atuará na área de rotinas trabalhistas, auxiliando nas demandas de controle e fechamento do ponto eletrônico, admissão, demissão, lançamentos para elaboração da folha de pagamento, gestão de benefícios, organização e arquivo de documentos, atendimento aos colaboradores para sanar dúvidas relacionadas a área. Requisitos: Experiência em RH/Departamento Pessoal; Conhecimento em sistema de controle de ponto; Vivência em processos admissionais; Ensino superior cursando ou completo em Administração, Ciências Contábeis, Psicologia ou áreas correlatas; Conhecimento em Pacote Office; Disponibilidade para horário comercial. Competências desejáveis: Organização e atenção aos detalhes; Boa comunicação e relacionamento interpessoal; Proatividade e responsabilidade; Ética e discrição profissional; Facilidade para trabalhar em equipe.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)

• Experiência desejada: Menos de 1 ano