Procuramos um profissional de RH de perfil operacional e olhar humano! Se você gosta da dinâmica "mão na massa" do setor de logística, mas valoriza um ambiente com diálogo, parceria e desenvolvimento diário, essa vaga é para você. Queremos muito te conhecer! Atribuições: Comunicação Full Time com a Operação: Estar presente no dia a dia do galpão/CD, mantendo um canal direto e constante de comunicação com os colaboradores e lideranças operacionais. Boas-vindas e Onboarding: Garantir uma experiência incrível de integração para quem tá chegando na operação, preparando a recepção e o acolhimento dos novos talentos. Triagem e Direcionamento: Ser a porta de entrada para a equipe, ouvindo dúvidas e demandas para direcioná-las com agilidade ao setor correto, acompanhando a solução do início ao fim. Gestão e Controle de Ponto: Realizar a apuração, tratamento e fechamento diário/mensal do sistema de ponto eletrônico, acompanhando atestados, horas extras e justificativas. Gestão de Afastamentos: Acompanhar de perto o fluxo de atestados e licenças (médicos/INSS), mantendo o alinhamento diário e próximo com os líderes dos setores operacionais. Controle de EPIs: Fazer a gestão, entrega e acompanhamento de EPIs, alinhado às normas de segurança do trabalho e mantendo o estoque sempre atualizado. Atendimento ao Colaborador: Ser o ponto focal para dúvidas de colaboradores sobre folha de pagamento, benefícios, políticas internas e rotinas de DP. Medidas Disciplinares: Acompanhar a aplicação de orientações, advertências e suspensões, garantindo a conformidade com as regras internas e a legislação trabalhista. Endomarketing e Comunicação Interna: Planejar e executar ações de engajamento, datas comemorativas, comunicados operacionais e integração do time. Benefícios: -. Vale transporte ou KM -. Ifood benefícios -. Plano de saúde -. Plano odontológico

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• Organização
• Pensamento analítico
• Proatividade
• Resolução de problemas
• Senso de urgência