Descrição sumária da vaga: Responsável por planejar e executar as ações de Treinamento e Desenvolvimento do Grupo Nonna, estruturando o plano anual, as trilhas de aprendizagem e os materiais de capacitação. Gerir a plataforma Nonna Capacita, manter os cadastros alinhados à hierarquia das equipes e orientar os colaboradores sobre acesso e uso. Acompanhar e apresentar mensalmente os indicadores de treinamento por região, supervisão e coordenação, além de apoiar programas internos de desenvolvimento e parcerias com instituições de ensino. Horário de trabalho: Das 08h as 18h de Segunda a Sexta Benefícios: -. Cesta Natalina -. Convênio com o Sesc -. Seguro de Vida -. Vale Alimentação -. Plano de Saúde -. Vale Transporte -. Plano Odontológico -. Parceria com a Newton Paiva

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior

Habilidades

• Conhecimento básico em legislação trabalhista aplicada a treinamentos
• Conhecimento em estruturação de trilhas de desenvolvimento
• Conhecimento em ferramentas para criação de materiais de treinamentos
• Conhecimento na construção e análise de indicadores
• Conhecimento na gestão de plataformas de aprendizagem (LMS)
• Experiência no varejo será um diferencial
• Pacote Office intermediário (Excel e PowerPoint)