Analista de Recursos Humanos – Foco em Recrutamento e Seleção Sobre a oportunidade A Superlegal Brinquedos está em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para integrar nosso time, com foco na condução dos processos de Recrutamento e Seleção, contribuindo para a atração e contratação de profissionais alinhados à cultura e às necessidades do negócio. Principais atividades: Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento do perfil com os gestores até a conclusão da contratação; Realizar divulgação de vagas em diferentes canais e plataformas de recrutamento; Efetuar triagem e análise de currículos; Realizar entrevistas individuais e por competências; Conduzir processos seletivos para vagas operacionais, administrativas e de liderança; Manter contato com candidatos, garantindo uma comunicação clara e acolhedora durante as etapas do processo; Realizar alinhamentos com gestores e lideranças sobre o andamento das seleções; Acompanhar indicadores de Recrutamento e Seleção; Manter atualizado o banco de talentos Apoiar os processos admissionais e de integração de novos colaboradores. Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins; Experiência em Recrutamento e Seleção; Vivência com processos seletivos de diferentes níveis e perfis profissionais; Conhecimento em plataformas de recrutamento e seleção; Conhecimento em entrevistas por competências; Domínio do Pacote Office, especialmente Excel. Benefícios: Convênio médico e odontológico; Refeitório no local; Vale transporte; Day Off no mês de aniversário; Descontos nas lojas da Superlegal; Competências comportamentais: Boa comunicação e relacionamento interpessoal; Organização e planejamento; Proatividade e senso de prioridade; Capacidade analítica; Agilidade e flexibilidade; Empatia e habilidade para conduzir entrevistas; Comprometimento e foco em resultados. Venha fazer parte do nosso time! Na Superlegal Brinquedos, acreditamos que são as pessoas que fazem a diferença. Buscamos profissionais que tenham paixão por trabalhar com pessoas, entusiasmo para novos desafios e vontade de contribuir com o crescimento da nossa equipe.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos