Responsabilidades: Responsável pelo processo de admissão, realizando o cadastro no sistema de folha, bem como elaboração dos documentos admissionais. Acompanhar e validar o controle de ponto dos colaboradores, monitorando horas extras, faltas e justificativas. Responsável pela atualização do relatório de banco de horas e horas extras, analisando desvios para ponderação com gestores. Gerenciar o processo de concessão de férias, incluindo a elaboração de escalas e controle de vencimentos. Atuar como ponto de contato para dúvidas e questões relacionadas a recursos humanos, esclarecendo questões sobre ponto, férias, salários, benefícios e direitos trabalhistas.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Ensino Médio (2º Grau); Ensino Médio (2º Grau)