Coordenador de Central #1004 CLT | Presencial | Cascavel/PR | Segmento: Logística de transporte. Responsabilidade da função: Coordenador de Central é responsável pela gestão estratégica da operação, liderança da equipe de atendimento e suporte e monitoramento dos indicadores de desempenho. Atua com foco em Customer Success, garantindo o conhecimento aprofundado das operações dos clientes, a antecipação de necessidades e a otimização de processos, prazos e ferramentas, visando à eficiência operacional, à alta performance e à excelência na experiência do cliente. Principais atividades: Coordenar a equipe de atendimento e suporte, organizando escalas, distribuindo demandas, acompanhando filas de atendimento e realizando feedbacks. Conduzir a implantação de novos clientes, incluindo cadastros, configurações da plataforma, treinamentos e acompanhamento inicial. Supervisionar os cadastros e as configurações de empresas, usuários, veículos, motoristas, cercas eletrônicas e alertas na plataforma. Realizar treinamentos para clientes e equipe interna sobre sistemas web, aplicativos, rastreadores e soluções de videotelemetria. Acompanhar a utilização da plataforma pelos clientes, identificar riscos de cancelamento e desenvolver ações de relacionamento, retenção e fidelização. Gerenciar solicitações de cancelamento, buscando alternativas para retenção e analisando suas causas. Desenvolver e atualizar materiais de apoio, manuais, tutoriais e conteúdos para dúvidas frequentes. Monitorar indicadores de desempenho, elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria. Identificar oportunidades de melhoria nos processos, implementar automações com inteligência artificial e buscar ganhos de produtividade e redução de custos. Realizar visitas a clientes para implantações, treinamentos e reuniões de acompanhamento. Definir, junto à diretoria, metas e planos de ação para a Central. Conhecimentos técnicos necessários para a função: Inteligência Artificial e Automação: Conhecimento avançado na criação de automações para atendimento, fluxos operacionais e relatórios. Sistemas e Plataformas: Compreensão da estrutura e configuração de sistemas, cadastros, regras, integrações, permissões, relatórios, cercas e alertas. Rastreamento e Telemetria: Conhecimento sobre funcionamento de rastreadores, comunicação, chips, ignição e eventos, com capacidade de diagnóstico de falhas. CRM e Análise de Dados: domínio de CRM e planilhas avançadas, elaboração de relatórios e painéis, acompanhamento de indicadores e tomada de decisão baseada em dados. Comunicação Técnica: Capacidade de elaborar manuais, materiais de apoio, e-mails e orientações com clareza, além de conduzir treinamentos e apresentações. Conhecimentos Desejáveis: Videotelemetria e ensino superior completo ou em andamento em Administração, Processos Gerenciais, Engenharia, Logística ou áreas correlatas. Benefícios: -. Vale-alimentação -. Auxílio Mobilidade -. Veículo disponibilizado pela empresa para atendimento externo -. Celular corporativo

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Disponibilidade para viajar

Habilidades

• Comprometimento e proatividade
• Comunicação e Habilidade de Relacionamento
• Foco em Resultados e Senso de Dono
• Foco no Cliente e Cultura de Customer Success
• Gestão de Custos
• Inteligência Emocional e Resiliência
• Liderança pelo Exemplo e Desenvolvimento de Pessoas
• Negociação e Visão Comercial
• Visão Analítica e Organização
• Visão Estratégica e Autonomia