Principais responsabilidades Apoiar as atividades dos subsistemas de Recursos Humanos. Elaborar e atualizar relatórios, planilhas e controles corporativos. Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e auxiliando na solução de problemas. Atender às solicitações das áreas da empresa, realizando os procedimentos necessários conforme as aprovações. Apoiar a atualização e manutenção dos sistemas de Recursos Humanos. Formação Ensino médio completo. Desejável ensino superior cursando em Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas. Conhecimentos técnicos Pacote Office básico Competências comportamentais Organização; Proatividade; Comunicação clara e eficaz; Atenção aos detalhes; Trabalho em equipe; Dinamismo; Bom relacionamento interpessoal; Facilidade de comunicação e atendimento ao público. Benefício: VR R$ 40,00 por dia, sem desconto. Horário: Administrativo – 08h às 17h48, de segunda a sexta-feira. Local: Cajamar. Benefícios: -. VR -. VT

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos