Atividades: Apoiar as rotinas administrativas do RH e do Departamento Pessoal. Auxiliar nos controles e rotinas relacionadas a benefícios dos colaboradores. Apoiar processos de admissão, incluindo solicitação, conferência e organização de documentos. Auxiliar em demandas de treinamentos, como listas de presença e geração de certificados. Apoiar a atualização e alimentação de planilhas e controles internos da área. Dar suporte a outras demandas administrativas do RH conforme orientação da equipe. Requisitos: Cursando ensino superior em administração ou áreas afins; Conhecimento em Excel nível intermediário Boa comunicação escrita e verbal, atenção, bom relacionamento interpessoal e disposição para aprendizado.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Administração de empresas; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior

Habilidades

• Atenção aos detalhes
• Comunicação
• Trabalho em equipe