Vaga: Gerente de Loja Buscamos um(a) Gerente de Loja para atuar na gestão de uma operação estruturada no segmento de alimentos e bebidas. O profissional será responsável por liderar a equipe, acompanhar metas e resultados, garantir a organização dos processos e manter os padrões de qualidade e atendimento. Tipo de contratação: CLT. Horário: Das 08h às 16h30; 1h10 de intervalo para refeições e descanso. Escalas: Homens - De segunda a domingo, com 1 folga semanal + 1 domingo de folga por mês. Mulheres - De segunda a domingo, com 1 folga semanal + 2 domingos de folga por mês. Local de trabalho: Foz do Iguaçu – PR. Remuneração e Benefícios: Salário-base: R$ 4.550,00; Gratificação de função de 40%; Vale-alimentação: R$ 400,00; Refeição no local (almoço e lanche); Vale-transporte; Treinamento e desenvolvimento pessoal. Principais Atividades: Liderar a equipe e acompanhar metas, resultados e desempenho da unidade; Garantir a organização da operação, escalas, controles e padrões da empresa; Acompanhar e orientar os colaboradores, promovendo o bom desempenho da equipe; Delegar atividades e acompanhar a execução das responsabilidades; Atuar como ponte entre diretoria, equipe, clientes, fornecedores e áreas de apoio; Acompanhar os processos e a rotina operacional da loja; Garantir a qualidade dos produtos, do atendimento e dos serviços prestados; Monitorar os resultados e identificar oportunidades de melhoria; Organizar e acompanhar as demandas diárias da unidade; Trabalhar em conjunto com os supervisores de atendimento e demais áreas de apoio; Zelar pelo cumprimento dos procedimentos e padrões estabelecidos pela empresa. Requisitos: Experiência profissional em gestão na área de gastronomia, preferencialmente no segmento de alimentos e bebidas; Experiência com liderança e gestão de equipes; Vivência com acompanhamento de metas, resultados e processos operacionais; Conhecimentos básicos de informática e pacote Office, especialmente Excel e Word; Facilidade para utilizar sistemas de gestão; Organização, responsabilidade e boa comunicação; Disponibilidade para trabalhar conforme a escala proposta.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)