Estamos buscando um (a) Especialista de T&D em São Paulo - SP, responsável por estruturar e implementar programas de Treinamento e Desenvolvimento com foco em times comerciais. Este profissional garantirá que as iniciativas estejam alinhadas às necessidades do negócio e às estratégias da organização. Se você tem formação em Administração, Psicologia ou áreas correlatas, e deseja fazer a diferença em um ambiente dinâmico e inovador, essa é a sua chance! Venha transformar o aprendizado! Responsabilidades: • Estruturar e implementar programas de Treinamento e Desenvolvimento com foco em times comerciais. • Acompanhar a eficácia das iniciativas de treinamento. • Alinhar os programas às estratégias da organização. • Identificar necessidades de desenvolvimento dentro da empresa. Requisitos Obrigatórios: • Mínimo de 5 anos de experiência em T&D; • Experiência prática na construção e implementação de trilhas de desenvolvimento, desde o diagnóstico das necessidades até a estruturação da solução, especialmente para times comerciais. • Experiência em diagnosticar necessidades junto a clientes internos e stakeholders e transformar essas informações em propostas de desenvolvimento alinhadas à estratégia do negócio; • Formação acadêmica relacionada à área de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; • Inglês intermediário a avançado, com capacidade para participar de reuniões e realizar apresentações em inglês quando necessário. Benefícios: -. Plano de saúde -. PLR -. Auxílio creche -. Auxílio academia -. Previdência privada -. Seguro de vida -. Vale refeição 1 -. Plano odontológico -. Vale alimentação 1

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• Capacitação de Equipes
• Desenvolvimento de Pessoas
• Desenvolvimento de Vendas
• Educação Corporativa
• Gestão de Treinamentos
• Sales Enablement
• Treinamento Comercial
• Treinamento e Desenvolvimento (T&D)