Auxiliar na administração de benefícios, realizando movimentações cadastrais, atendimento aos colaboradores e controle de documentos e informações pertinentes ao processo. Responsabilidades/Atividades: Executar  a rotina mensal de faturamento, conferência, conciliação contábil e pagamento de benefícios (plano de saúde, plano odontológico, refeição e vale-alimentação);  Atender colaboradores, prestando suporte para esclarecimento de dúvidas, acolhimento de demandas e gestão dos processos de movimentação de benefícios (inclusão, exclusão e alterações);  Controlar contratos com fornecedores, monitorando prazos de vigência, atualizações contratuais e indicadores financeiros, como a sinistralidade dos planos de saúde; Preparar relatórios e indicadores da área de benefícios (ex.: análise de custos, saldos de contas), fornecendo subsídios para decisões estratégicas e acompanhamento da performance dos processos. Apoiar no desenvolvimento e implementação de políticas e programas de benefícios, contribuindo para a melhoria contínua da gestão de pessoas. Requisitos Necessários: Cursando graduação em: Recursos Humanos, Financeiro e áreas afins; Experiência na função; Disponibilidade para trabalho 100% presencial. Horário: Segunda à Sexta das 7h30 às 17h18 Benefícios: -. Vale Transporte -. Plano de Saúde -. Assistência Odontológica -. PLR -. Estacionamento -. Refeitório no Local -. Incentivo à Educação -. WellHub

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos