Estamos conduzindo um processo seletivo para a área de Administração de Pessoal, com foco em administração de pessoal e rotinas trabalhistas. Buscamos um(a) profissional analítico(a), com bom relacionamento interpessoal, senso de organização e domínio técnico. Responsabilidades: Conferência de documentos: Auxiliar na verificação e preparação de documentos para processos de admissão e desligamento de funcionários. Cadastro de admissões: Inserir dados de novos colaboradores nos sistemas internos. Organização de arquivos: Manter atualizado e organizado o acervo físico e digital do departamento pessoal. Atendimento em processos: Apoiar em admissão, demissão, apontamento de jornada, agendamento de exames e homologações. Esclarecimento de dúvidas: Prestar suporte a colaboradores em questões relacionadas a holerites e demais demandas. Suporte administrativo: Apoiar nas rotinas administrativas do setor, incluindo admissões, férias, rescisões e atendimento geral aos colaboradores. Requisitos: Experiência em suporte com rotina de departamento de pessoal. Conhecimento nas rotinas de folha de pagamento. Experiência com atendimento. Conhecimento intermediário no Pacote Office. Competências comportamentais: Atenção aos detalhes | Boa comunicação | Dinamismo | Facilidade de aprendizagem | Foco em resultados | Organização | Trabalho em equipe | Relacionamento interpessoal | Senso de responsabilidade | Orientação para resultados. Formação: Ensino Superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Gestão Empresarial ou áreas relacionadas. Informações adicionais: Salário e benefícios compatíveis com o mercado. Local de trabalho: Itatiba/SP. Regime: 100% presencial. Modelo de contratação: CLT Efetivo. Se você se identifica com esse perfil, envie seu currículo ou entre em contato para saber mais. Faça parte de um ambiente colaborativo e estruturado, com oportunidades de desenvolvimento profissional.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos