Atuar na condução de processos trabalhistas (reclamante e/ou reclamado), em todas as fases processuais; Elaborar peças processuais (iniciais, contestações, recursos, manifestações, entre outras); Realizar audiências trabalhistas (iniciais, de instrução e conciliação); Analisar documentos e provas para elaboração de estratégias jurídicas; Prestar consultoria preventiva em direito do trabalho para clientes internos/externos; Acompanhar prazos processuais e publicações; Elaborar relatórios processuais e atualizar sistemas internos; Participar de negociações e acordos trabalhistas; Manter contato com clientes para alinhamento de estratégias e esclarecimentos; Atuar em conjunto com demais áreas para mitigação de riscos trabalhistas; Acompanhar mudanças na legislação e jurisprudência trabalhista.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
• Português (Nativo)

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
• Disponibilidade para viajar