PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES •Participar do Levantamento das Necessidades de Treinamento anualmente junto à Gestão de Pessoas, colhendo dados e elaborando cronograma de treinamentos a serem realizados. •Realizar treinamentos técnicos aos colaboradores da área de Enfermagem. •Acompanhar e supervisionar a equipe de Enfermeiros na realização de treinamentos para a Enfermagem. •Acompanhar, e quando necessário, realizar, os procedimentos de avaliação de treinamento para mensuração quantitativa e qualitativa dos resultados, validando o aprendizado. •Desenvolver e analisar dados estatísticos e relatórios de treinamentos junto a Gestão de Pessoas. •Participar dos processos seletivos pertinentes à Enfermagem, auxiliando na avaliação técnica. Benefícios: -. Auxílio creche -. Seguro de Vida -. Auxílio farmácia -. CONVÊNIO COM SESC RJ -. Vale-alimentação -. Refeição no local -. Assistência médica -. Vale-transporte -. Assistência odontológica -. UNIVERSIDADE CORPORATIVA -. GYMPASS

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Menos de 1 ano
• Português (Nativo)

Habilidades

• bom atendimento
• comunicativo
• educado
• experiência para vaga
• organizado
• Pontual
• simpatico