Principais atividades: Planejar e executar estratégias comerciais, estabelecendo metas e ações para expansão dos negócios; Coordenar e acompanhar a equipe comercial, orientando sua atuação e monitorando resultados; Prospectar novos clientes e desenvolver oportunidades de negócios; Gerenciar o relacionamento e a carteira de clientes, buscando fidelização e expansão dos contratos; Conduzir negociações comerciais e acompanhar propostas e contratos; Monitorar indicadores comerciais, analisar resultados e elaborar relatórios gerenciais; Analisar o mercado e a concorrência, identificando oportunidades de crescimento; Promover a integração entre a área comercial e os demais setores, contribuindo para a qualidade da entrega dos serviços; Aprimorar processos e práticas comerciais, assegurando o cumprimento das diretrizes e procedimentos da empresa. Requisitos: Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas. Pós-graduação em Gestão Comercial e Vendas; Domínio do Pacote Office (Excel) e habilidade em sistemas de ERP e CRM; Sólida experiência na área Comercial e em posição de liderança; Gestão de equipes, prospecção, negociação e relacionamento com clientes; Conhecimento em planejamento estratégico comercial, gestão de indicadores, elaboração e negociação de propostas comerciais, acompanhamento de contratos e elaboração de relatórios gerenciais; Perfil estratégico, visão de negócios, boa comunicação, negociação e orientação para resultados; Disponibilidade para viagens; Desejável experiência no segmento de saúde/serviços médicos ou gestão de serviços.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Veículo próprio
• Disponibilidade para viajar
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Ajuda de custo
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Comissões
• Refeição no local