RESPONSABILIDADES: Realizar o processamento completo de rescisões de contrato de trabalho (CLT e temporários); Efetuar cálculos rescisórios, conferências e emissão da documentação pertinente; Cumprir os prazos legais para pagamento das verbas rescisórias; Atuar com e-Social, FGTS Digital e demais obrigações relacionadas ao processo de desligamento; Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre verbas rescisórias e documentação; Interagir com áreas internas e clientes, quando necessário. REQUISITOS: Ensino Superior completo ou cursando em Administração, RH, Ciências Contábeis, correlato; Necessário Experiência em Departamento Pessoal, diferencial com atuação em processos de rescisão; Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária; Vivência com sistemas de folha de pagamento (diferencial conhecimento em G.INFOR); Conhecimento em e-Social, FGTS Digital; Domínio do Pacote Office, especialmente Excel. BENEFÍCIOS: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Vale Alimentação, Vale Refeição, Vale transporte ou combustível, PLR, Bonificação anual, Day Off. HORÁRIO DE TRABALHO: Segunda à sexta-feira das 8h00 às 17h48; RESIDIR EM: Bragança Paulista.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos