? Atuar nos processos de administração de pessoal, garantindo conformidade com a legislação vigente. ? Conduzir tratativas junto a sindicatos e apoiar negociações trabalhistas. ? Elaborar, revisar e acompanhar Acordos Coletivos de Trabalho (ACTs) e demais instrumentos coletivos. ? Realizar análise e interpretação de cláusulas sindicais, assegurando sua correta aplicação. ? Efetuar a parametrização de sistemas de controle de jornada e ponto eletrônico. ? Realizar apontamentos, conferências e validações de horas trabalhadas, banco de horas, horas extras, adicional noturno e demais eventos de jornada. ? Apoiar gestores e áreas parceiras em dúvidas relacionadas a jornada de trabalho e acordos coletivos. ? Elaborar relatórios gerenciais e indicadores da área. Benefícios: -. Vale alimentação -. Vale refeição -. Vale transporte

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos