OBJETIVO PRINCIPAL DO CARGO: Apoiar time de DHO e atividades administrativas. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES : Auxílio nos processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, pré-entrevistas e dinâmicas de grupo; Apoio nos processos admissionais e integração de novos colaboradores; Auxílio nas rotinas de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO); Atualização de planilhas e controles internos de RH; Realização de cadastros e atualização de informações nos sistemas; Acompanhamento e controle de chamados de RH; Apoio na organização de eventos e ações para colaboradores; Auxílio na organização de documentos e demais atividades administrativas da área. Obrigatório:  Estar cursando graduação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Só estágios