Responsável pelas rotinas de Departamento Pessoal, incluindo controle de ponto, admissões, desligamentos, férias, benefícios, conferência de folha de pagamento e gestão de documentos trabalhistas, garantindo o cumprimento dos prazos e procedimentos internos e da legislação vigente.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior