Estágio em R&S Apoiar os consultores de Recrutamento e Seleção na condução dos processos seletivos de diferentes níveis e áreas profissionais. Realizar divulgação de vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e outros canais de atração de talentos. Realizar busca ativa de candidatos por meio de bancos de currículos, LinkedIn e outras ferramentas de recrutamento. Efetuar triagem curricular, identificando candidatos com potencial aderência aos requisitos das vagas. Realizar contato telefônico e por mensagens com candidatos para apresentação das oportunidades e levantamento de informações iniciais. Apoiar o agendamento de entrevistas e o acompanhamento dos candidatos ao longo do processo seletivo. Realizar entrevistas iniciais, conforme orientação e supervisão dos consultores responsáveis. Atualizar sistemas, planilhas de controle e bancos de talentos, mantendo as informações dos processos organizadas. Acompanhar o andamento das vagas e apoiar a atualização dos status dos candidatos junto à equipe. Auxiliar na elaboração e organização de pareceres, relatórios e apresentações de candidatos. Apoiar a comunicação com candidatos, garantindo cordialidade, clareza e retorno adequado durante as etapas do processo. Contribuir para a organização das rotinas administrativas da área e para o cumprimento dos prazos estabelecidos. Requisitos: Superior cursando Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração e áreas afins. Benefícios: Vale refeição 30,00 + vale transporte. Carga horária: 6 horas diárias. Local de atuação: Centro, Niterói - RJ

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior