HORÁRIO: DAS07H42 AS 12H E DAS 13H AS 18H DE SEGUNDA A SEXTA FEIRA. BENEFÍCIOS:VALE-REFEIÇÃO: R$ 23,00 POR DIA; PRÊMIO ASSIDUIDADE: R$ 300,00 POR MÊS; PLANO DE SAÚDE APÓS O CONTRATO DE EXPERIÊNCIA; VEÍCULO DA EMPRESA PARA VISITAS EXTERNAS. ATIVIDADES:PROSPECTAR NOVOS CLIENTES E IDENTIFICAR OPORTUNIDADES DE NEGÓCIO NAS REGIÕES E SEGMENTOS DEFINIDOS PELA EMPRESA. REALIZAR VISITAS PRESENCIAIS A CLIENTES ATUAIS E POTENCIAIS, CONFORME PLANEJAMENTO E ROTEIRO COMERCIAL. APRESENTAR OS PRODUTOS E SERVIÇOS DA EMPRESA, ESCLARECENDO DÚVIDAS E IDENTIFICANDO AS NECESSIDADES DOS CLIENTES. ELABORAR, ENCAMINHAR E ACOMPANHAR PROPOSTAS COMERCIAIS, CONFORME PADRÕES, POLÍTICAS E CONDIÇÕES AUTORIZADAS PELA EMPRESA. NEGOCIAR PREÇOS, PRAZOS E DEMAIS CONDIÇÕES COMERCIAIS DENTRO DOS LIMITES DE AUTONOMIA ESTABELECIDOS. MANTER RELACIONAMENTO COM A CARTEIRA DE CLIENTES, BUSCANDO SATISFAÇÃO, RECORRÊNCIA DE COMPRAS E FIDELIZAÇÃO. REATIVAR CLIENTES INATIVOS E ACOMPANHAR OPORTUNIDADES EM ANDAMENTO, REALIZANDO CONTATOS DE RETORNO. REGISTRAR E ATUALIZAR CONTATOS, VISITAS, NEGOCIAÇÕES, PROPOSTAS E DEMAIS INFORMAÇÕES NO CRM OU SISTEMA UTILIZADO PELA EMPRESA. PLANEJAR AGENDA, ROTAS E DESLOCAMENTOS, UTILIZANDO O TEMPO DE FORMA PRODUTIVA E OBSERVANDO AS ORIENTAÇÕES DA EMPRESA. ACOMPANHAR PEDIDOS E ALINHAR COM AS ÁREAS COMERCIAL, TÉCNICA E OPERACIONAL INFORMAÇÕES NECESSÁRIAS PARA ATENDIMENTO E ENTREGA. IDENTIFICAR NECESSIDADES TÉCNICAS, CONDIÇÕES DE OBRA, PRAZOS E OUTRAS INFORMAÇÕES RELEVANTES, ACIONANDO AS ÁREAS RESPONSÁVEIS QUANDO NECESSÁRIO. COMUNICAR À LIDERANÇA INFORMAÇÕES DE MERCADO, AÇÕES DA CONCORRÊNCIA, DEMANDAS DOS CLIENTES E OPORTUNIDADES IDENTIFICADAS. PARTICIPAR DAS REUNIÕES SEMANAIS DA EQUIPE COMERCIAL, APRESENTANDO ATIVIDADES REALIZADAS, FUNIL DE VENDAS, METAS, RESULTADOS E DIFICULDADES. PARTICIPAR DAS REUNIÕES MENSAIS DE ACOMPANHAMENTO DE METAS E INDICADORES, CONFORME MODELO ADOTADO PELA EMPRESA. ENCAMINHAR MATERIAIS TÉCNICOS E COMERCIAIS APROVADOS PELA EMPRESA E APOIAR AÇÕES DE DIVULGAÇÃO JUNTO AOS CLIENTES. CUMPRIR OS PROCEDIMENTOS, POLÍTICAS COMERCIAIS, VALORES E DIRETRIZES DA EMPRESA, ZELANDO POR SUA IMAGEM E REPUTAÇÃO. PRESTAR INFORMAÇÕES CLARAS E MANTER COMUNICAÇÃO COLABORATIVA COM COLEGAS E DEMAIS ÁREAS, CONTRIBUINDO PARA O BOM ATENDIMENTO E OS RESULTADOS DA EMPRESA. REQUISITOS:CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS; ATENDIMENTO E RELACIONAMENTO COM CLIENTES, INCLUSIVE EM VISITAS PRESENCIAIS. TÉCNICAS DE VENDAS, NEGOCIAÇÃO, PROSPECÇÃO E FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES. CONHECIMENTO DOS PRODUTOS E SERVIÇOS DA EMPRESA E CAPACIDADE DE APRESENTAR SUAS APLICAÇÕES. COMUNICAÇÃO VERBAL E ESCRITA ADEQUADA, COM HABILIDADE PARA ELABORAR RELATOS E REGISTRAR INFORMAÇÕES. MATEMÁTICA BÁSICA E CÁLCULO DE PERCENTUAIS, PREÇOS, DESCONTOS E CONDIÇÕES COMERCIAIS. USO DE COMPUTADOR, CELULAR, SISTEMAS COMERCIAIS/CRM, PACOTE OFFICE, E-MAIL E WHATSAPP. PLANEJAMENTO DE ROTAS, AGENDA DE VISITAS E ACOMPANHAMENTO DE INDICADORES COMERCIAIS. FORMAÇÃOBÁSICA: ENSINO MÉDIO COMPLETO. DESEJÁVEL: ENSINO SUPERIOR COMPLETO OU EM ANDAMENTO EM GESTÃO COMERCIAL, ADMINISTRAÇÃO OU ÁREAS AFINS. OBRIGATÓRIO:EXPERIÊNCIA COM VENDAS, ATENDIMENTO AO CLIENTE OU ATIVIDADE COMERCIAL EXTERNA. DISPONIBILIDADE PARA REALIZAR VISITAS E DESLOCAMENTOS CONFORME ROTEIRO COMERCIAL. DESEJÁVEL:EXPERIÊNCIA EM VENDAS EXTERNAS, PROSPECÇÃO E NEGOCIAÇÃO B2B, PREFERENCIALMENTE NO SEGMENTO DE CONSTRUÇÃO CIVIL, CONCRETO, ARGAMASSA OU MATERIAIS RELACIONADOS. CARTEIRA DE HABILITAÇÃO CATEGORIA B. DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS E CONHECIMENTO DA REGIÃO DE ATUAÇÃO, CONFORME NECESSIDADE DA EMPRESA. CURSOS DE VENDAS, NEGOCIAÇÃO OU SIMILARES.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria B)
• Veículo próprio
• Disponibilidade para viajar