Atividades e Responsabilidades: Gestão de Folha de Pagamento: Execução integral do processamento de folha de pagamentos e encargos sociais e previdenciários, impostos, eSocial, DCTFWeb, e demais rotinas. Conhecer ou dominar a legislação trabalhista: (CLT, eSocial) e cálculos de folha de pagamento, férias e rescisões. Habilidades essenciais incluem organização extrema, atenção a detalhes, boa comunicação, empatia para lidar com colaboradores e familiaridade com softwares de gestão e Excel. Requisitos: Experiência sólida e comprovada na função. Domínio técnico em rotinas de Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista. Benefícios: -. 140,00 de alimentação -. 10,00 de auxílio transportes por dia trabalhado -. 2% referente ao salário a título de assiduidade e seguro de vida

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior, Psicologia; Ensino Superior, Ciências contábeis; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior

Habilidades

• Comunicação formal e acertiva com cliente